Cónyuges, hijos y en algunos casos padres o hermanos pueden tener derecho a beneficios por fallecimiento bajo la ley de Pennsylvania. Conozca quién cuenta como dependiente.
Entendiendo Quién Puede Cobrar Beneficios por Fallecimiento en Pennsylvania
Tras una lesión cerebral mortal relacionada con el trabajo, una de las primeras preguntas es: ¿quién tiene derecho legal a los beneficios por fallecimiento? La Ley de Compensación de Pennsylvania responde con un orden de prioridad específico basado en la dependencia.
Cónyuges Sobrevivientes
Un esposo o esposa sobreviviente es generalmente la primera y más fuerte categoría de dependiente. Un cónyuge que vivía con el trabajador al momento de la muerte típicamente califica para beneficios semanales.
Dos puntos importantes:
- Los beneficios continúan de por vida, con una excepción importante: volver a casarse. Si un cónyuge sobreviviente se vuelve a casar, los beneficios semanales se detienen—pero la Ley ofrece un pago único para ayudar con esa transición.
- El monto del beneficio del cónyuge cambia según si también hay hijos dependientes.
Hijos Dependientes
Los hijos del trabajador fallecido también son dependientes primarios. En general:
- Un hijo califica hasta los 18 años.
- Los beneficios pueden continuar hasta los 23 si el hijo es estudiante de tiempo completo.
- Un hijo incapaz de mantenerse por sí mismo puede seguir recibiendo beneficios indefinidamente.
Padres, Hermanos y Otros Dependientes
Si el trabajador no deja cónyuge ni hijos sobrevivientes, la ley de Pennsylvania considera a otros familiares que realmente dependían del trabajador, incluyendo padres y hermanos. Estos reclamos requieren prueba de dependencia real.
Por Qué la "Dependencia" es a Menudo el Campo de Batalla
Las aseguradoras frecuentemente cuestionan si y en qué grado una persona dependía del trabajador fallecido. Por eso las familias se benefician enormemente de tener un Especialista Certificado que reúna la evidencia correctamente.
Cuando Hay un Tercero Involucrado
Si la lesión cerebral mortal fue causada por alguien que no es el empleador, los mismos familiares pueden tener un reclamo por muerte por negligencia. Ese es un asunto de lesiones personales separado, y lo manejamos junto con nuestros experimentados colegas de lesiones personales. El reclamo de compensación laboral en sí lo maneja directamente nuestro Especialista Certificado.
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