Muchos trabajadores de PA no saben que pueden tener DOS reclamos separados después de una LCT laboral. Aprenda a maximizar su recuperación.
Puede Tener DOS Reclamos—Esto es Lo Que Significa para Su Recuperación
Si sufrió una lesión cerebral traumática en el trabajo, podría asumir que solo tiene un reclamo de compensación laboral. Pero esto es lo que la mayoría de los trabajadores no saben: puede tener derecho a DOS reclamos separados, potencialmente duplicando o incluso triplicando su recuperación total.
Esto es lo que distingue nuestro enfoque en Keystone Brain Injury Lawyers. Como Especialista Certificado en Compensación Laboral Y alguien que trabaja estrechamente con los abogados de Lesiones Personales más consumados de Pennsylvania, aseguramos que no deje dinero sobre la mesa.
Entendiendo la Compensación Laboral
La compensación laboral es un sistema de seguro sin culpa. Esto significa:
Ventajas:
- No tiene que probar que su empleador fue negligente
- Los beneficios están disponibles independientemente de quién causó el accidente
- Las facturas médicas están cubiertas desde el primer día
- Los beneficios por pérdida de salario comienzan después de un corto período de espera
Desventajas:
- No puede demandar a su empleador directamente (en la mayoría de los casos)
- Los beneficios están limitados por estatuto
- No hay compensación por dolor y sufrimiento
- La pérdida de salario está limitada a aproximadamente 2/3 de su salario semanal promedio
Lo Que Cubre la Compensación Laboral para Lesiones Cerebrales:
- Todo tratamiento médico razonable y necesario
- Beneficios por pérdida de salario (incapacidad parcial y total)
- Beneficios por pérdida específica por deterioro permanente
- Rehabilitación vocacional si no puede regresar a su trabajo anterior
Entendiendo los Reclamos por Lesiones Personales
Un reclamo por lesiones personales es diferente—es una demanda contra un tercero negligente (alguien que no sea su empleador) cuyas acciones contribuyeron a su lesión.
Ventajas:
- Recupere salarios perdidos COMPLETOS (no solo 2/3)
- Compensación por dolor y sufrimiento
- Daños por angustia emocional
- Potenciales daños punitivos en casos atroces
- Sin límites estatutarios en la recuperación
Desventajas:
- Debe probar negligencia (culpa)
- Toma más tiempo resolver
- Proceso de litigio más complejo
Cuándo Puede Tener AMBOS Reclamos
Aquí hay escenarios comunes donde las víctimas de lesiones cerebrales relacionadas con el trabajo tienen dos reclamos:
Fabricantes de Equipos de Terceros
- Equipo de seguridad defectuoso que no lo protegió
- Maquinaria que funcionó mal y causó su lesión
- Herramientas o productos con defectos de diseño o fabricación
Propietarios de Inmuebles
- Condiciones inseguras en propiedad que su empleador no posee
- Peligros en sitios de construcción creados por el contratista general
- Peligros de resbalones y caídas en ubicaciones de clientes
Otros Contratistas
- Subcontratistas cuya negligencia causó su lesión
- Conductores de entrega de otras compañías
- Otros oficios trabajando en el mismo sitio de trabajo
Accidentes de Vehículos
- Si otro conductor causó un accidente mientras usted trabajaba
- Accidentes de vehículos comerciales que involucran otras compañías
- Accidentes causados por vehículos de terceros mal mantenidos
Por Qué Esto Importa para Casos de Lesiones Cerebrales
Las lesiones cerebrales son catastróficas. Los costos de por vida pueden exceder millones de dólares cuando considera:
- Atención médica y terapia continua
- Capacidad de ganancia perdida
- Modificaciones del hogar
- Necesidades de cuidado a largo plazo
- Impacto en la calidad de vida
La compensación laboral sola puede no compensarlo adecuadamente. Una recuperación combinada de compensación laboral y lesiones personales puede proporcionar los recursos que realmente necesita.
Nuestro Enfoque de Dos Especialistas
En Keystone Brain Injury Lawyers, manejamos su reclamo de compensación laboral directamente—Michael Cardamone es un Especialista Certificado en Compensación Laboral con más de 27 años de experiencia.
Para el componente de lesiones personales, nos asociamos con los abogados de Lesiones Personales más consumados y respetables de Pennsylvania—abogados que infunden temor en las compañías de seguros. Estos no son los anunciantes de TV de alto volumen. Estos son los abogados que las compañías de seguros temen enfrentar en la corte.
Este enfoque de dos especialistas asegura que ambos reclamos sean manejados por expertos, maximizando su recuperación total.
Obtenga Su Evaluación de Caso Gratis
No se conforme con solo la compensación laboral cuando puede tener un reclamo de lesiones personales mucho mayor. Llame al (833) 898-4587 para una consulta gratuita. Evaluaremos su caso y explicaremos todas sus opciones.
Consultas Gratis 24/7. Sin honorarios a menos que ganemos.
Revisión de Caso Gratis
Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión cerebral en el trabajo, contáctenos hoy para una consulta gratis y sin obligación. Evaluaremos su caso y explicaremos sus opciones.
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